Od roku 2013 jsme obchodním a konzultačním partnerem mzdového a personálního systému HR VEMA, který nabízí ucelené řešení v oblasti řízení lidských zdrojů. Nezáleží na druhu podnikání, právní subjektivitě, ročním obratu, velikosti nebo struktuře Vaší firmy. Systém lze přizpůsobit každé konkrétní firmě. Kdykoliv je možné systém modulárně upravovat podle potřeb Vaší firmy.
Co umí systém Mzdy VEMA?
- kompletní zpracování všech druhů mezd, řešení více souběžných pracovněprávních vztahů
- maximální pružnost při počátečním nastavení
- opravy do minulosti s automatickým přepočtem až do hloubky 12 měsíců
- definice vlastních kalendářů, neomezené množství rozvrhů pracovní doby
- automatické zpracování dovolené a jejího krácení
- roční zúčtování daně
- srážky ze mzdy (v zákonném pořadí), přehledná evidence výkonů rozhodnutí
- hromadné provádění změn (např. zadání celozávodní dovolené, příplatek určité skupině zaměstnanců, apod.)
- zadávání pracovních neschopností, vyhodnocení navazujících nemocí, vyhodnocení intervalu s náhradou mzdy, možnost proplacení náhrady i za karenční dobu, příloha k žádosti o dávku
- komplexní řešení problematiky pracovních úrazů
- kontrola kolize intervalů zadaných nepřítomností (dovolená, pracovní neschopnost, ...)
- zadávání mateřské dovolené a automatický přechod na rodičovskou dovolenou
- výpočet průměrných výdělků pro pracovněprávní účely podle platných právních předpisů, výpočet odvodů zdravotního a sociálního pojištění
- ošetření minimální mzdy (automatické doplatky do minimální a zaručené mzdy)
Přehledné intuitivní rozhraní aplikace.
Aplikace PAM
Aplikace PAM (Mzdy) má nejrůznější druhy vazeb na své okolí
- na účetnictví, rozbory, statistiku, nákladová hlediska, Trexima, převodní příkazy, příspěvky do penzijních fondů, podklady pro kontrolu daní, pojistného atd.
Vytváří také závazné výstupy pro státní správu a jiné "veřejné" organizace
- elektronické podání ELDP, přihlášky a odhlášky, nemocenské pojištění, komunikace se zdravotními pojišťovnami
Aplikace Personalistika
Aplikace Personalistika nabízí možnost evidovat řadu personálních údajů nad rámec mezd.
- vytváření dokumentů, evidence lékařských prohlídek, evidence znalostí a zkoušek, evidence dosaženého vzdělání, hodnocení zaměstnanců a sledování personálních událostí
